top of page

Success and Change - książka na weekend 7

  • OnceAgain
  • 6 wrz 2019
  • 2 minut(y) czytania




Na ten weekend proponuję po sięgnięcie do jednej z publikacji Mateusza Grzesiaka.


"Stwórz życie, w którym jesteś najlepszą wersją siebie, masz to, czego pragniesz, pomagasz innym i zmieniasz świat" - takie słowa możemy przeczytać w dedykacji. Więc o czym jest ta książka? Ja bym podsumowała, że o tym jak w sposób możesz w pełni wykorzystać własny potencjał.



Na wstępie dowiemy się czym jest psychologi sukcesu, jakie są czynniki sukcesu i dlaczego go nie osiągamy. No właśnie, dlaczego? Chociażby przez to, że nie wiesz, że możesz oraz w jaki sposób stworzyć siebie od nowa. A jest to możliwe! Możesz porzucić schematy, w których żyjesz, zmienić swoje nastawienie i sposób postrzegania świata. Wystarczy, że np. użyjesz wyobraźni. Zastanowisz się nad tym, jak ma wyglądać twoje życie, za powiedzmy 5 lat. Co musisz zrobić, żeby ono tak wyglądało? Co musisz zmienić? Czego się nauczyć? Co wyeliminować ze swojego życia, a czego dodać więcej?


Na końcu książki znajdziemy obszerny zestaw ćwiczeń. Przeczytanie samej książki to za mało, warto jest jeszcze przećwiczyć i uporządkować zdobytą wiedzę.






Jednym z rozdziałów, który najbardziej mi się spodobał i bardzo zaciekawił, to Ego Management System, w którym pojawia się temat życiowych ról, które wykonujesz, „odgrywasz”. Myślę, że to bardzo cenne wskazówki! Jeżeli będziesz miał świadomość jaką rolę w danym momencie odgrywasz i jakie są jej cechy, z pewnością poprawisz soje relacje z otoczeniem i staniesz się bardziej efektywną osobą. Np. będąc w pracy jesteś kierownikiem, więc kierujesz pewną grupą ludzi, wykonujesz określone zadania, zachowujesz się w konkretny sposób, ale jeżeli wracając do domu, nie zmienisz swojej roli i nie wejdziesz odpowiednio w rolę partnera czy partnerki, to prawdopodobnie prędzej czy później wywoła konflikt. Skoro ty nadal jesteś kierownikiem i kierujesz/zarządzasz, to w jakim sposób twój partner życiowy ma się do tego ustosunkować? Nie będzie mógł być w tym momencie w tej roli lecz najpewniej w końcu przyjmie rolę pracownika, żebyś ty (zostając w swojej roli) nadal kierował.

Autor mówił też o tym podczas swojego występu na TEDx - polecam obejrzeć https://www.youtube.com/watch?v=VKJfBU99Ntk.


 
 
 

Komentarze


Post: Blog2_Post
  • Facebook
  • LinkedIn

©2019 by OnceAgain. Proudly created with Wix.com

bottom of page